DUERP : un outil pouvant limiter les risques ergonomiques au travail
Les risques ergonomiques au travail se réfèrent aux facteurs liés à la conception du poste de travail, des outils et des tâches qui peuvent entraîner des problèmes de santé ou des inconforts pour les travailleurs.
L’ergonomie vise à adapter le travail aux capacités et aux besoins des individus afin d’améliorer leur confort, leur sécurité et leur productivité.
En tant que spécialiste dans la rédaction du DUERP en entreprise à Lyon, nous pouvons vous aider à prévenir ce type de risques et trouver des solutions adaptées pour chaque poste de travail.
Notre rôle ne se limite pas à l’analyse et aux relevés des axes d’amélioration, notre rôle est aussi de faire de la prévention sur les risques en entreprise !
Principaux risques ergonomiques en entreprises à Lyon
- Postures inappropriées : Maintenir une posture inconfortable pendant de longues périodes peut entraîner des douleurs musculaires et des problèmes de dos. En adaptant la position du clavier, la hauteur de l’écran…vous pouvez par exemple améliorer la posture de vos salariés.
- Répétitivité des mouvements : Les tâches répétitives, comme la saisie de données, le travail en usine, ou le montage d’objets, peuvent entraîner des blessures liées à la répétition si elles ne sont pas conçues de manière ergonomique : syndrome du canal carpien par exemple
- Levage de charges lourdes : Soulever, transporter ou déplacer des objets lourds sans les équipements appropriés ou les techniques de levage correctes peuvent provoquer des blessures au dos et aux articulations.
- Éclairage inadéquat : Un éclairage insuffisant ou mal positionné peut entraîner unefatigue oculaire, des maux de tête et une diminution de la productivité. Le risque de chutes est également à ne pas négliger…
- Bruit excessif : Les niveaux de bruit élevés peuvent causer des problèmes d’audition, du stress et des troubles du sommeil.
- Températures extrêmes : Des températures de travail trop élevées ou trop basses peuvent être inconfortables pour les employés et affecter leur productivité et leur bien-être. Un équipement adapté peut les soulager.
- Mobilité réduite : Les espaces de travail exigus ou mal agencés peuvent limiter la liberté de mouvement des employés, ce qui peut entraîner des problèmes de posture et de confort.
- Utilisation de matériel inadapté : L’utilisation d’outils, de chaises ou d’autres équipements qui ne sont pas adaptés à la taille, à la force ou aux besoins individuels des travailleurs peut entraîner des problèmes ergonomiques.
- Horaires de travail irréguliers ou excessifs : Les horaires de travail non conventionnels, tels que les quarts de nuit ou les horaires de travail excessivement longs, peuvent affecter la santé et le bien-être des employés en perturbant leur rythme circadien.
Pour chaque problème, une solution. Dans notre accompagnement à la rédaction du DUERP à Lyon et au relevé des postes à risques, nous vous aidons à mettre en place des solutions et améliorer ainsi la qualité de vie au travail.
Cette démarche nécessite quelques investissements certes, mais vous pourrez ainsi réduire le taux d’absentéisme et améliorer l’efficacité de vos collaborateurs et la productivité globale de l’entreprise.
ÊTRE BIEN ACCOMPAGNÉ DANS LA RÉDACTION DE SON DUER À LYON
Certains penses qu’il suffit simplement de relever les risques potentiels et de les écrire sur une feuille de papier. Le DUERP est bien plus que ça !
Pour être conforme à la règlementation il doit comporter tous les postes de travail, détailler les axes d’amélioration, être mis à jour 1 fois / an minimum…
Cette analyse et cette rédaction demande des connaissances en matière de sécurité et de santé au travail, mais aussi de la rigueur, de la neutralité et du sérieux.
En nous confiant sa rédaction, vous gagnerez en temps, en argent et en sérénité !
