Rédaction du DUERP à Lyon : cabinet spécialisé en évaluation des risques professionnels

Le DUERP, aussi appelé DUER ou document unique d’évaluation des risques professionnels, est un document obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. Il recense l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés (risques physiques, chimiques, ergonomiques, et risques psychosociaux) et formalise les actions de prévention à mettre en place pour les réduire.

Basé à Lyon (69006), ACTI MP accompagne les employeurs de la Métropole de Lyon et de la région Rhône-Alpes dans la rédaction, la mise à jour et la mise en conformité de leur DUERP. Nous intervenons directement dans vos locaux, pour construire un document qui reflète vraiment la réalité de votre entreprise.

Le DUERP à Lyon : une obligation légale que personne ne peut ignorer

En vertu de l’article L.4121-1 du Code du travail, tout employeur est tenu d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité de ses salariés et de transcrire les résultats dans un document unique d’évaluation des risques professionnels. Cette obligation s’applique à toutes les entreprises lyonnaises et de la région, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité : BTP, restauration, industrie, tertiaire, associations, artisanat, éducation.

L’absence de DUERP ou un document non mis à jour expose l’employeur à une amende de 1 500 euros (doublée en cas de récidive), et à des sanctions bien plus lourdes en cas d’accident du travail. Depuis la loi Santé au Travail du 2 août 2021, les exigences se sont encore renforcées : conservation des versions successives du DUERP pendant 40 ans, transmission au service de prévention et santé au travail, dépôt dématérialisé obligatoire.

Les deux termes désignent le même document. Le DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques) est l’appellation historique, le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est la terminologie officielle depuis la loi de 2021. Sur le fond, les obligations sont identiques.

Ce document doit contenir un inventaire détaillé des risques par unité de travail, c’est-à-dire par groupe de salariés exposés à des risques similaires. Chaque unité de travail peut être définie par un critère géographique, par métier ou par degré d’autonomie. Et chaque risque identifié doit être évalué selon sa probabilité et sa gravité, puis faire l’objet d’un plan d’actions de prévention concret.

Rédaction du DUERP à Lyon : comment ACTI MP intervient concrètement

Nous ne rédigeons pas de DUERP depuis un bureau, sur la base d’un questionnaire envoyé par email. Nous nous déplaçons dans vos locaux à Lyon et dans toute la Métropole lyonnaise (Lyon 1er, 2e, 3e, 6e, 7e, Villeurbanne, Caluire, Bron, Vénissieux, Saint-Priest, Décines…) pour réaliser un audit terrain complet avant de rédiger quoi que ce soit.

Notre intervention se déroule en quatre étapes : 

La première étape est l’identification des risques.
Nous repérons les dangers présents dans chaque unité de travail : équipements, substances utilisées, organisation du travail, conditions physiques et psychologiques. Nous collectons des indicateurs santé, RH, productivité et sécurité pour construire une vision complète de la situation.

La deuxième étape est la définition des objectifs et des priorités.
Nous classons les risques identifiés selon leur gravité et leur fréquence d’exposition, afin de prioriser les actions à mener. Nous impliquons vos salariés dans cette démarche car ce sont eux qui connaissent le mieux leur poste de travail.

La troisième étape est la rédaction du plan d’actions.
Nous formalisons les mesures de prévention à mettre en place, avec des responsables désignés, des échéances claires et des indicateurs de suivi. Ce plan d’actions est intégré directement dans votre DUERP.

La quatrième étape est l’évaluation et la mise à jour.
Un DUERP n’est pas un document figé. Il doit évoluer avec votre entreprise. Nous vous accompagnons dans sa mise à jour régulière pour qu’il reste conforme et opérationnel.

La mise à jour du DUERP est une obligation distincte de sa rédaction initiale. Elle doit intervenir dans trois situations : lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de travail, lorsqu’une information nouvelle sur un risque est portée à votre connaissance, et dans tous les cas, au moins une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus.

Pour les entreprises de moins de 11 salariés basées à Lyon et en région lyonnaise, la fréquence est plus souple — mais toute modification significative dans l’organisation, les équipements ou les postes de travail doit déclencher une mise à jour. Ne pas l’effectuer, c’est prendre le risque d’avoir un document qui ne protège plus ni vos salariés ni vous-même en cas de contrôle ou de sinistre.

ACTI MP propose un accompagnement annuel pour la mise à jour de votre DUERP, adapté à la taille et à l’activité de votre entreprise.

Les risques professionnels couverts par votre DUERP

Un DUERP complet et conforme doit couvrir l’ensemble des familles de risques professionnels auxquels sont exposés vos salariés. Cela inclut les risques corporels (chutes, manutention, bruit, vibrations, températures extrêmes, produits chimiques) mais aussi les risques psychosociaux qui sont aujourd’hui scrutés au même titre par l’inspection du travail.

ACTI MP intervient dans toute la Métropole de Lyon et la région Rhône-Alpes

Basé à Lyon 6e, ACTI MP intervient auprès des entreprises de la Métropole de Lyon et de l’ensemble du département du Rhône. Nous accompagnons des structures de toutes tailles et de tous secteurs : TPE, PME, associations, établissements scolaires, commerces, industries, professions libérales.

Que vous soyez à Lyon, Villeurbanne, Caluire-et-Cuire, Bron, Vénissieux, Saint-Priest, Décines-Charpieu, Meyzieu, Mions ou encore dans l’Ain et l’Isère, nous pouvons intervenir dans vos locaux pour rédiger ou mettre à jour votre document unique d’évaluation des risques professionnels.