Document Unique pour entreprises industrielles
Les secteurs industriels emploient plusieurs centaines de milliers de personnes en France.
Les salariés de entreprises de ces secteurs (agroalimentaire, métallurgie, automobile..) sont exposés à des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais les employeurs de ces petites structures sont souvent mal informés et peu préparés pour faire face à ces risques
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit être vu comme un véritable outil permettant d’améliorer les conditions de travail et ainsi les performances de vos salariés.
Avec notre approche structurée, et notre expérience depuis plusieurs années au contact des sociétés industrielles, notre société ACTI MP s’occupera de toutes les formalités pour mettre en place un DUERP conforme à la réglementation.
DUER INDUSTRIE : La prévention au cœur de l’action
Sécurité en entreprise industrielle et performance vont de pair. Cela a toujours été le cas dans le monde de l’industrie et l’est encore davantage dans celle qui se profile, l’industrie 4.0, où l’environnement de travail évolue sans cesse et les exigences augmentent constamment.
L’amélioration continue passe donc aussi par l’analyse des risques (risques chimiques, risques naturels et technologiques, risques sanitaires, risques psychosociaux etc.). Elle concerne également le traitement et la mise en place de plan de prévention des risques de diverses natures qui guettent les organisations et en particulier les postes de travail.
Dans les entreprises industrielles dont les activités peuvent présenter des dangers et des risques technologiques, la sécurité industrielle se base principalement sur l’étude et l’évaluation des risques et sur leur maîtrise : le document unique pour la métallurgie, l’agroalimentaire, la chimie ou tout autre secteur.
Notre accompagnement
Nous établirons un plan d’action détaillé, dans lequel seront classées par ordre de priorité les actions techniques, organisationnelles et humaines à mettre en place.
Nous étudierons chaque poste de travail afin d’évaluer les risques et vous proposer des actions pour sensibiliser les salariés et améliorer leur sécurité.
Matériels, équipements, méthodes de travail, informations, formations…nous passerons toute votre organisation au crible pour n’oublier aucune unité de travail.
Une amélioration continue
obtenue par le collectif
Chacun des collaborateurs doit être impliqué dans la démarche du DUER.
Chacun des salariés doit avoir la possibilité de faire des retours d’expérience du terrain afin de corriger les éventuels disfonctionnements et adapter les solutions en temps réel.
Votre Document Unique pourra ainsi évoluer au fil du temps.
Le conseil d’ACTI MP
Chaque année, vous devez mettre à jour votre DUERP pour rester en conformité.
Nous pouvons vous accompagner sur l’évolution et la mise à jour de votre Document Unique.
Vos obligations
Votre DUERP doit être affiché et consultable à n’importe quel moment par les salariés, médecine du travail, l’inspection du travail…
En cas de litige avec un salarié, vous devrez le fournir aux tribunaux compétents. En l’absence de DUERP, vous engendrez des pénalités et des amendes car votre faute sera considérée comme inexcusable.
