DUERP pour les établissements de l’éducation
Un outil simple pour protéger vos équipes et vos bénévoles
Vous gérez une association sportive, culturelle, caritative, sociale ou éducative en région lyonnaise ?
Vous accueillez du public, organisez des événements ou encadrez des salariés, bénévoles ou volontaires ?
Alors vous êtes concerné par le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Chez ACTI MP, nous accompagnons les associations de Lyon et de toute la région Rhône-Alpes dans la mise en place, la rédaction et la mise à jour du DUERP, avec une approche personnalisée et adaptée à vos réalités de terrain.
Le DUERP pour les associations, c’est quoi exactement ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, ou DUERP, est un document obligatoire pour tout employeur, y compris les associations qui embauchent au moins un salarié.
Mais il est aussi fortement recommandé pour toutes les structures accueillant du public, des stagiaires, des jeunes en service civique ou des bénévoles.
Ce document a pour but de :
- Identifier les risques liés à vos activités (chute, fatigue, risque psychosocial, manipulation de matériel, etc.),
- Évaluer leur niveau de gravité et de fréquence,
- Définir des actions concrètes pour prévenir les accidents et protéger les personnes.
Par exemple :
- Dans une association sportive, le risque de blessure lors des entraînements ou des déplacements est à prendre en compte.
- Dans une association caritative, le port de charges lourdes (denrées, matériel) peut entraîner des troubles musculo-squelettiques.
- Dans une association sociale, les intervenants peuvent être confrontés à des situations stressantes ou à des conflits.
- Une chorale ou troupe de théâtre manipule souvent du matériel, installe des décors, utilise des câbles électriques…
Pourquoi une association doit-elle avoir un DUERP ?
1. Parce que c’est une obligation légale dès qu’il y a un salarié
Comme toute structure employeuse, une association doit protéger ses salariés et leur offrir des conditions de travail sûres.
Le DUERP est exigé par l’article R4121-1 du Code du Travail. En son absence, vous vous exposez à des amendes pouvant aller jusqu’à 1 500 €, voire plus en cas d’accident ou de contrôle de l’inspection du travail.
Mais au-delà de la loi, c’est aussi une marque de sérieux et d’engagement envers vos équipes, qu’elles soient salariées ou bénévoles.
2. Parce que vous avez une responsabilité envers vos membres
Même sans salarié, votre structure peut accueillir :
- Des bénévoles,
- Des volontaires en service civique,
- Des jeunes en insertion ou en stage,
- Des usagers, adhérents, licenciés ou bénéficiaires.
Votre responsabilité morale et civile peut être engagée en cas d’accident ou de blessure. Le DUERP permet d’anticiper les risques et de prouver que vous avez mis en place des mesures de prévention.
En 2022, plus de 17 % des accidents déclarés dans les structures associatives étaient liés à la manutention, 12 % à des chutes et 9 % à des troubles psychologiques (source : réseau GRAALS).
3. Parce que cela facilite vos demandes de financement
Un DUERP à jour montre que votre structure est :
- Bien organisée,
- Sensible à la prévention,
- Sérieuse dans sa gestion.
C’est un point positif dans vos demandes de subventions, vos dossiers de labellisation ou vos candidatures à des appels à projets publics. De nombreuses institutions (mairies, départements, régions, CAF, etc.) valorisent les structures engagées dans une démarche de prévention.
Le DUERP, ce n’est pas réservé aux grosses structures !
Chez ACTI MP, nous savons que les associations fonctionnent souvent avec des moyens limités, une équipe réduite et beaucoup d’énergie bénévole.
C’est pourquoi nous proposons un accompagnement simple, adapté et humain, pour que le DUERP devienne un outil utile, pas une contrainte.
ACTI MP vous accompagne dans la rédaction et la mise à jour de votre DUERP
Nous intervenons dans toute la région Rhône-Alpes pour accompagner les associations locales dans leur démarche de prévention. Notre équipe se déplace à Lyon, Villeurbanne, Vénissieux, Saint-Priest, Bron, mais aussi à Grenoble, Annecy, Bourg-en-Bresse ou Saint-Étienne.
Notre méthode :
- Analyse de votre fonctionnement : nous venons observer vos locaux, vos activités, vos événements, vos outils.
- Rédaction du DUERP : nous rédigeons un document clair, structuré et adapté à votre structure.
- Proposition d’un plan d’action réaliste : petit matériel, formations, affichages, gestes simples.
- Mise à jour annuelle du Document Unique : nous vous accompagnons chaque année pour intégrer les nouveautés ou les évolutions.
—> Pourquoi externaliser la rédaction de votre DUERP à ACTI MP ?
– Spécialiste de la prévention des risques professionnels,
– Parfaitement au fait des spécificités associatives,
– Accompagnement humain, sur-mesure et sans stress,
– Interventions sur l’ensemble de la région Rhône-Alpes,
– Tarif adapté aux budgets associatifs.