6 RAISONS D’EXTERNALISER LA RÉDACTION DE SON DUERP
L’externalisation de la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) peut présenter plusieurs avantages pour une entreprise.
Voici les 6 raisons pour vous encourager à faire appel à ACTI MP dans le cadre de la rédaction et de la mise à jour de votre DUER :
1. Avoir une expertise spécialisée :
La rédaction du DUER exige une connaissance approfondie des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi qu’une compréhension des différents risques auxquels peut être exposé une entreprise.
Acti MP s’occupe exclusivement du Document Unique. Nous sommes formés pour intervenir dans différents secteurs d’activités : restauration , industrie , service, BTP …et intervenons sur Lyon et la région Rhône-Alpes.
Notre expertise vous permettra de présenter un document clair, précis et vérifié.
2. Gagner de temps
La rédaction d’un DUERP peut être complexe et chronophage, surtout si vous n’avez pas l’expertise requise. En confiant cette tâche à notre cabinet d’expertise en Document Unique à Lyon, vous pourrez non seulement gagner un temps considérable et vous consacrer pleinement à votre activité ; mais aussi être assuré que le document sera bien rédigé et conforme aux exigences légales.
3. Garantir l’objectivité
En externalisant la rédaction et la mise à jour de votre DUERP, vous avez une vision neutre et objective sur les différents aspects de votre société en matière de sécurité et de santé au travail.
Notre analyse objective et indépendante peut apporter un regard neuf sur votre entreprise et aider à identifier les risques auxquels vous n’auriez pas pensé.
4. Éviter des erreurs
Faire appel à des experts externes peut également vous aider à éviter d’éventuelles erreurs ou omissions dans la rédaction.
Chez ACTI MP, nous avons suivi des formations spécifiques pour devenir Auditeur DUER, et nous restons attentif aux changements liés à la sécurité et la santé au travail tout au long de l’année.
Notre analyse complète de votre établissement évitera de faire des erreurs sur votre document unique et devous exposer à des risques juridiques.
Nous connaissons les exigences légales et sommes en mesure de vous fournir un document complet et conforme.
Quels sont les risques encourus si vous n’avez pas de DUERP ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document obligatoire en France pour toutes les entreprises (à partir de 1 salarié). Il permet d’identifier et d’évaluer les risques professionnels auxquels les employés peuvent être exposés.
Si une entreprise ne dispose pas d’un DUERP, elle s’expose à plusieurs risques :
1. Risques pour la santé et la sécurité des employés : Sans un DUERP, il devient difficile d’identifier les risques potentiels liés aux conditions de travail, aux équipements, aux substances dangereuses, etc. Cela peut entraîner des accidents du travail, des maladies professionnelles ou des problèmes de santé liés au travail. Votre taux d’arrêts maladies risque également de grimper.
2. Non-conformité légale : Le DUERP est une obligation légale en France. Le non-respect de cette obligation peut entraîner des sanctions financières (allant de 1 500 à 10 000€ en moyenne) et des conséquences juridiques pour l’entreprise. Rédiger un DUERP vous coûtera entre 1 000 et 2 000€ en fonction de votre structure. Ne vous mettez pas inutilement dans une situation délicate !
3. Absence de prévention et de gestion des risques : Le DUERP permet de mettre en place des mesures de prévention et de gestion des risques. Sans ce document, l’entreprise risque de ne pas prendre les mesures adéquates pour protéger la santé et la sécurité de ses employés.
4. Image de l’entreprise : Ne pas avoir de DUERP peut nuire à l’image de l’entreprise,tant vis-à-vis de ses employés que de ses clients, partenaires commerciaux et autres parties prenantes. Cela peut également affecter la confiance des employés envers l’entreprise.